现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科(kē)研(yán)工(gōng)作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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